2025년에 더 늘어난 유급 휴가일수와 금액이 산정되었습니다. 당연히 2024년보다 나은 혜택으로 다가 온 것 인데요. 신청방법과 자격대상 등에 대해 알아보겠습니다.
2025 바뀐 배우자 출산 휴가 알아보기
- ✅2025년도 어린이, 초등생, 다자녀 가구 정부 지원금 알아보기
- ✅2025년도 어르신, 노인 일자리 정부 지원금 알아보기
- ✅2025년도 청년 정부 지원금 알아보기
- ✅2025년도 출산휴가 지원금 기준 조건 신청하는 방법
2025년도에 바뀐 점
- 배우자 출산으로 받는 유급 휴가 일수가 10일에서 20일로 늘어남.
- 중소기업 근로자는 5일에서 20일로 늘어남.
- 2번 나눠 사용(분할 1회)이 4번으로 바뀜(분할 3회).
- 출산 후 90일 이내 청구 내용이 출산 후 120일 이내 사용으로 바뀜.
지원 자격
배우자가 출산한 근로자라면 출산하 날로부터 90일 이내에 배우자 출산휴가를 회사에 청구하여 사용할 수 있습니다. 정규직 여부, 근속기간, 일의 종류 등은 상관없습니다.
배우자 출산휴가급여
정부에서 제시한 일정 기간 이상 고용보험에 가입되어 있던 근로자라면, 정부에서 출산휴가급여를 지원받을 수 있습니다.
신청 방법
보통 회사에서 전액을 지급하는 형태입니다. 각 회사에 양식이 있으니 회사 양식을 살펴보세요.
우선지원대상기업은 고용24(온라인)으로 근로자가 받을 배우자 출산휴가급여를 대신 신청할 수 있습니다.
준비할 서류
